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“三管齐下”落实农民工工资支付付保障制度

来源:第二工程公司 作者:张全胜 时间:2023-11-29 15:17 分享

为规范农民工工资支付,切实维护工友利益,解除工友兄弟的后顾之忧,米东排水项目通过多措并举,切实有效的落实劳务用工管理制度。

实名制管理资料收集要“全”。米东排水项目通过广联达劳务劳务用工管理系统软件,保证工人100%实名制进出场管理,通过“电子围栏”技术,实现手机扫脸考勤,应用信息化技术建立人员花名册、动态考勤信息,根据人员信息、出勤率自动生成工资台账,作为代发工人工资的依据。避免拖欠工资的同时,防止恶意讨薪的发生。

实名制管理现场实际要“合”。协助工人与用工单位的关系,用人单位在与承包单位签订劳务分包合同的同时,在合同中明确用工职责,规范用工管理。用人单位与工人签订用工合同,所有用工合同在项目部进行备案,并与代发工资人员花名册进行一一对应。同时对合同中的劳务分包、薪酬计算方式、支付标准以及劳务纠纷处理等问题进行统一的规范和管理,并划定清晰的界定标准。

实名制管理检查监督要“勤”。现场设置农民工维权信息告示牌、“欠薪线索反映二维码”,为工友提供维权平台。对劳务用工管理制度、保障工资支付“五项制度”进行宣贯、培训,提高管理人员的业务水平。劳务专员及现场管理人员深入到施工现场,同劳务人员了解工资发放情况。

下一步,项目部将继续深化“我为群众办实事”实践活动,确保项目一线工人全覆盖,为后期工人工资支付、按时足额发放提供有力保障。

米东排水项目位于乌鲁木齐市米东区,工程建设范围为米东区5个乡镇下辖的35个村庄污水管道工程,本项目通过新建及改造污水管道,对居民生活污水、渗坑内污水进行收集,最终排入下游污水处理站。工程的建设解决了居民污水出路问题,为建设社会主义新农村奠定基础。


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