시즈 오카와 아이치에서 개최 된 메이저 바카라사이트 홈런 회원 회의 (8/23, 26, 31)

Chukei Rengo는 미래의 비즈니스 활동에서 회원의 의견을 이용하기 위해 다음 날짜와 도시에 대한 메이저 바카라사이트 홈런 회원 토론 회의를 개최했습니다.
◆ 8 월 23 일 화요일 Shizuoka 메이저 바카라사이트 홈런 회원 회의 (Shizuoka City)/20 명이 Mizuno 회장, Nakanishi 부사장 및 Nakata 부사장을 포함하여 참여했습니다.
◆ 8 월 26 일 금요일, 메이저 바카라사이트 홈런 지역 회원 회의 (Nagoya City)/55 명이 Mizuno 회장과 Sasaki 부사장을 포함하여 참여했습니다.
◆ 8 월 31 일 수요일, 8 월 31 일 수요일 메이저 바카라사이트 홈런 지역 회원 회의 (Nagoya City)/61 명이 Mizuno 회장, Sasaki 부사장, Ando (Taka) 부사장 및 Takahara 부사장 Matsuo를 포함하여 참여했습니다.

미즈노 회장의 인사를받은 후 사무국은 올해의 주요 비즈니스 활동에 대해 설명하고 의견을 교환했다.
참가자의 주요 의견은 다음과 같습니다.

[탄소 중립의 실현에 관한 의견 및 요청]
・ 암모니아 및 수소와 같은 새로운 연료를 이용하는 방법을 고려하는 것이 중요합니다. 동시에, 우리는 또한 조달 인프라 개발을 위해 노력해야합니다. <Aichi>
・ 탈탄산에 직면 한 많은 문제는 각 산업에 공통적이며 전반적으로 문제를 광범위하게 논의해야합니다. Chubu 지역에는 광범위한 산업이 있으며 토론은 개발하기 쉽다고 생각됩니다. <Aichi>
・ 암모니아 및 수소 및 건축 기지의 건물 공급망은 정부 정책 지원 없이는 달성하기가 어렵습니다. 정책 지원을 향상시키기 위해 귀하의 권장 사항을 계속 요청하고 싶습니다. <Aichi>

[관광에 관한 의견 및 요청]
・ DMO는 또한 코로나 바이러스 전염병으로 인해 사람들의 오리엔테이션이 그룹 여행에서 개별 여행으로 전환 되었기 때문에 사고 방식을 바꿔야합니다. <Shizuoka>
・ 코로나 바이러스에 대한 관광 계획이 점차적으로 나타나기 시작했습니다. 중앙 지역의 관광 자원에 대한 새로운 발견과 리뷰도 이루어지고 있으며 향후 각 지역의 매력을 더욱 촉진해야합니다. <Aichi>
・ aichi 현에는 Ghibli Park, Asian Games 및 선형 개막과 같은 인바운드 투어를 유치 할 수있는 많은 기회가 있습니다. Chubu 지역의 매력을 연결하는 광범위한 지역 협업에 중점을 둔 관광 인프라 및 네트워크를 신속하게 개발하는 것이 중요합니다. <Aichi>

[산업-학술 정부 협력에 관한 의견 및 요청]
・ Shizuoka University는 유학생을위한 직업 지원 시스템 인 "Asia Bridge Program"을 설립했습니다. 특히, 학사 프로그램의 학생들은 4 년 동안 일본에서 공부함으로써 일본어 능력을 향상시키고 현지 회사에서의 고용을 찾는 것이 상대적으로 순조롭게 진행됩니다. 유학생과 회사 간의 일치 기회를 높이기 위해 학교에 다니는 동안 인턴쉽을 허용하는 시스템을 만들고자합니다. 앞으로 우리는 현지 기업의 유학생들을위한 고용을 찾는 데 계속 집중하고 싶습니다. <Shizuoka>
・ 대학과 회사 간의 공동 연구에서 대학 교수들이 기업 연구소에 들어가는 방법이 도입되었습니다. 인적 자원과 상호 작용하고 상대방의 조직에 들어가서 실천하는 것이 중요하다고 생각합니다. <Aichi>
・ 산업-아카데미아 협력의 주요 과제는 "대학 종자와 기업의 요구 사이의 격차"와 "대학과 회사 간의 일치 기회는 거의 없습니다."입니다. 이 대학은 Nagoya Innovators 차고를 활용하여 기업의 요구를 이해하고 기업 인적 자원을위한 재발 교육을위한 플랫폼을 제공함으로써 회사와의 접촉을 늘리고 자합니다. <Aichi>

[DX 및 혁신에 관한 의견 및 요청]
・ 중소 기업이 DX와 IoT로 이동함에 따라 부수적 인 일자리와 파트 타임 일자리의 사용이 향상 될 것입니다. 우리가 시즈오카에있는 중소 기업을 위해 구직을했을 때 디지털화와 관련된 약 1,000 명이 주로 대도시 지역에 적용되었습니다. 중소 기업이 인적 자원을 처리하기가 어렵 기 때문에이를 중개자로 지원하고 싶습니다. <Shizuoka>
・ 벤처 회사와 대기업 간의 공동 창출은 혁신을 만들려면 필요합니다. Nagoya Innovators Garage는 국내 및 국제적으로 다양한 공동 창조 시설과의 협력을 강화하고 네트워크를 넓히기를 희망합니다. <Aichi>

[노동 부족에 관한 의견 및 요청]
・ 건설 산업에서는 여성 엔지니어와 외국인의 채용이 증가하고 있습니다. 반면에, 불일치 채택은 도전이며, 올바른 사람들을 올바른 위치로 이전함으로써 유지율을 높이기위한 노력이 이루어지고 있습니다. 또한 협동 조합 회사와 함께 포털 사이트를 만들어 현장 장인을 모집하고 함께 협력하여 회사를 확보하여 인적 자원을 확보합니다. <Aichi>
・ 모든 업계 조직은 사람들이 업무 경험을 통해 업무의 매력을 인식하도록 보장하는 등 인재를 확보하기 위해 노력해야합니다. <Aichi>
・ IT 인원이 부족하고 전국적으로 인기가 생기고 있습니다. 한편, 외국 엔지니어들은 해외에서 구축 된 일본 기업의 IT 시스템에 대한 원격 지원을 제공하는 국가 간 일하는 방법이 점점 증가하고 있습니다. <Aichi>

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