Chukei Rengo는 일본 프랑스 상공 회의소 및 산업에 여성의 참여를 촉진하는 세미나를 개최했습니다. 세미나에서 일본과 한국의 Beatrice Delpueche, Air France의 KLM Cargo는 강의를했고 Beatrice와의 대화 세션을 개최하여 모든 Nippon Airways Co., Chukei Company의 Nagoya 지점 책임자 인 Ejima Mayumi, 그리고 Sakihara Junko, Junko Junko, Saku Hare ahin ahin ahold. 손님으로서. 행사 후, 우리는 스피커 및 청중과 네트워킹을 수행했습니다.

강의에서 Beatrice는 "내가 새로운 직원으로 회사에 합류했을 때 Air France Apsidiary Airline (Soⅾîîéei)의 여성 직원의 수는 모든 직원의 약 20%였습니다. 현재 프랑스와 KLM Datch Airlines의 합병으로 인해 현재 회사의 합병으로 인해 이전 회사에서 양도 된 회사에서 양도되었습니다. 오랫동안 남성으로 구성된 항공 및 물류 산업에 구멍을 뚫기 위해 실망스러운 경험이 있었으며, 여성이 다양한 부서에서 일할 수있는 내부 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. ''그는 그의 과거 경험과 다양성에 대한 그의 생각을 설명했다.

청중 참가자들은 "우리는 프랑스가 다른 나라보다 여성의 권한 부여와 관련된 이니셔티브를 더 많이 진전시키고 있다고 생각했지만, 일본과 비슷한 도전에 직면했지만 문제를 해결하는 방법을 모색하고 있음을 알게되었습니다."

토크 세션에서, 모든 사람이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 내부 환경을 조성 할 필요와 사고 방식뿐만 아니라 손님을 포함한 여성을 홍보하는 데 필요한 조치에 대한 의견 교환이 열렸습니다. 세 당사자는 "많은 여성들이 결혼이나 임신이 업무 성공을 방해 할 수 있다는"선입견 "으로 인한 불안을 겪고있다. 이는 여성의 성공에 장애가 될 수있다. 여성과 사회는 계속해서 사회에 긍정적 인 영향을 줄 수있는"전임자 "를 제거하기에 충분히 용감해야한다"고 강조했다.