Chukei Ren은 디지털 인적 자원 개발 지원 프로젝트 인 "Digital Human Resource Development Seminar 2024"를 개최했으며, 약 140 명이 주로 기업 관리자 및 인사 교육 직원을 차지했습니다.
첫 번째 부분에서 Signate Co., Ltd.의 이사 겸 부사장 인 Natsui Taketoshi는 "디지털 인적 자원 개발의 최전선 - 데이터를 통해이를 통해 이야기 할 수있는 직원을 훈련시킬 수 있습니까?"라는 제목의 온라인 강의를 제공했습니다. Natsui는 내장 AI가 장착 된 비즈니스 효율성 도구를 도입하는 것 외에도 "회사 내 디지털화를 위해서는 내부 인적 자원 개발과 함께 기업 문화 자체를 변화시키는 것이 중요합니다."
두 번째 부분에서, Toyota Automatic Loom IT Digital Promotion Department, Ltd.의 회사 전체의 디지털 프로모션 부서와 디지털 인적 자원 개발 그룹의 책임자 인 Suzuki Yuka는 "베테랑의 경험을 이용한 디지털 인적 자원 개발 '이라는 강의를 제공했습니다. 스즈키는 "처음에는 젊은이보다는 재향 군인을 대상으로 한 회사의 강한 반발이 있었지만 현장에서 광범위한 경험을 가진 재향 군인은 개선을 의식하고 있으며, 직장으로 돌아온 후에도 여전히 업무 효율성을 향상시키는 데 적극적으로 참여하고있다"고 말했다.
Chukei Rengo는 기업의 먹튀없는 바카라사이트 인적 자원 개발을 촉진하기 위해 고급 사례를 공유하는 데 중점을 두어 먹튀없는 바카라사이트 인사 개발 세미나를 계속 유지할 것입니다.