바카라사이트 기가의 협회 이벤트 (5/15)

Chukei Rengo가 설립 한 Nadeshiko Association은 "여성 지도자의 관점에서 자신의 방식으로 일하기위한 환경을 조성하는 것을 목표로하는"이벤트를 개최했습니다 개요는 다음과 같습니다

보유 목적
Nadeshiko 's Association은 회의에서 Chubu의 매력에 대해 많은 자유롭고 공개적인 토론을했으며 2023 년 3 월 첫 번째 사건은 "생활의 편의의 매력"과 "관광의 매력"에 중점을 두었습니다 회의에서 토론이 계속됨에 따라 사람들이 자신의 방식으로 일할 수있는 환경은 사람마다 다르지만 시스템과 사고 방식에는 놀랍게도 많은 일반적인 문제가 있다는 것이 분명해졌습니다 이 행사가 두 번째로 열릴 예정이며, 목표는 "작업장의 매력"에 초점을 맞추고 Nadeshiko 회원의 지식과 경험을 전파함으로써 문제를 해결하기위한 힌트를 제공하는 것입니다

바카라사이트 기가 요약
<토크 세션>
11 Nadeshiko 협회 회원이 무대에 올랐으며, Okano Junior High and Electric Power Kravis Co, Ltd의 지시에 따라 다양한 관점에서 "자신의 방식으로 일할 수있는 환경을 조성 할 수있는 환경을 조성 할 수 있습니다" 구체적으로, 우리는 "산후 아빠의 육아 휴가"라는 용어를 "Ikuchare (부모의 휴가 챌린지 시스템을 위해 약자)로 변경함으로써 남성이 육아 휴가를 더 쉽게받는 노력과 같은 사례를 소개했으며,"나는 젠더에 관계없이 더 많은 젊은이들이되어 기쁘다 "고, 관리자가되기를 원한다" "시스템과 생활 환경은 잘 확립되어 있으며, 작업 환경은 잘 확립되어 있으며"제조 산업이 큰 Chubu에서는 여성 직원과 여성 관리자의 비율이 낮으므로 개발의 여지가 있습니다 "

<Q & A 세션>
Nadeshiko의 회원들은 "야간 교대 근무가 있기 때문에 작업 스타일은 낮고"제조 현장에서 일하기가 어렵 기 때문에 "및"약속은 의료 휴가 등을 떠나는 기간 동안 지연 될 것 "과 같은 회원 회사의 인적 자원 부서의 우려에 따라 문제를 해결하기위한 조언과 격려를 보냈습니다

<Closing>
바카라사이트 기가 Association Observers Sugino, Nagoya City 부시장, Makino, Aichi Prefture의 부사장, Mizuno Junior High School of Education, Stork, Science and Technology의 회장이 무대에 올랐습니다
Sugino 부사장은 자녀와 함께 가족을 지원하기위한 Nagoya City의 지원 조치를 도입했습니다 다음으로 Makino 부통령은 Aichi 현 "주민 개혁"프로젝트를 소개하고 "정부가 시스템을 설립하더라도 사용되지 않으면 의미가 없습니다 회사가 시스템을 사용할 수있는 대기를 만드는 것이 중요합니다" Mizuno 회장은 "의사 소통은 편안한 작업 환경을 만드는 데 가장 중요한 것"이라고 강조했습니다 마지막으로, 그룹은 "Chukei Rengo는이 행사와 같은 다른 산업의 많은 사람들 이이 행사에 참석할 외부 커뮤니케이션을위한 공간을 계속 만들고자합니다"


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마감 후 바카라사이트 기가 Association 회원을 포함하여 참가자들 사이에서 활성 정보 교환 및 네트워킹이 이루어졌습니다