112지역 활성화바카라사이트 유니벳(Month)・12Month21Sun(Month), Chukei Rengo는 "회사 및 인적 자원 풀"을 통해 강사를 2 개의 대학 강의로 파견했습니다. 두 강의는 나고야 대학교의 "커리어 형성 이론", 대학 전체의 일반 교육 과목 및 2 학년 이상의 학생들의 일부로 수행 될 것입니다.120사람들에게 수행되었습니다.

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11Toho Gas는 월 2 일입니다(Stock)바카라사이트 유니벳 자원 그룹의 인사 그룹 책임자 인 Noriaki Kurimoto는 바카라사이트 유니벳 자원 개발을위한 Toho 가스의 노력을 주제로 그의 경력과 성장에 대한 강력한 동기 부여가 필요하다고 설명했다. 전기 및 가스 자유화 시대에 필요한 바카라사이트 유니벳 자원은 무엇입니까?

학생들은 "나의 강점을 알고 싶다"고 말했다. 그리고 "내가해야 할 일에 다가가는 방법은 도움이되었다고 말하면서 강사는"나의 이상적인 자아를 향해 열심히 일하도록 동기를 부여했다 "고 말했다.

12Month21일요일은 일본 Gaishi(Stock)MR. 법률 문제 부서장 인 Mayumi Inagaki는 바카라사이트 유니벳에 합류 한 이후 기업 법률 업무에 지속적으로 참여한 법률 업무 부서의 경력과 법률 업무 부서의 업무를 소개했으며 자신의 경험을 사용하여 기업 연구 및 외국어 기술의 중요성을 설명했습니다.

강의 후, 학생들은 "내 주변 사람들에게 지시를하기에 충분한 일을 할 수있는 여성이되기를 원합니다." "나는 또한 오랜 시간 동안 부서에서 일하면서 경력을 발전시키고 싶었습니다." 목표."

이 협회는 내년에 "회사 및 인사 풀"에 참여하는 대학과 회사의 수를 확대 할 것이며 내년부터 본격적인 운영의 시작을 고려할뿐만 아니라 추가 시험을 계속 진행할 것입니다.