3 월 26 일 월요일, Chukei Federation은 12 번째 Chubu Coordinator Research Forum을 개최했으며, Worrow 지원 센터의 5 건의 Chubu Prefectures, 지원 단체 및 대학, 전문가 및 중소 규모의 중간 크기의 엔터프라이즈 지원에 대한 연구원의 코디네이터를 포함하여 19 명이 참여했습니다.

소개, 그는 Serendip Consulting Co., Ltd.의 이사회 회장 인 Takamura Tokuyasu의 강사에 초대되었으며, 후계자의 부재로 인한 '기술 고장'이라는 강의를 주었다. 중소 기업에 대한 승계가 부족하고 비즈니스 폐쇄의 증가에 대한 위기 감각으로 인해 회사는 공동 주식을 취득하고 전문 관리자의 파견을 통해 경영 및 비즈니스 승계의 현대화를 지원하며 비즈니스 모델과 지원 사례가 도입되었습니다.

다음으로, 다음, Matsuyama Yutaka, Serendip Consulting Co., Ltd.의 수석 컨설턴트, Kyoritsu Ltd.의 CEO 인 Matsuyama Yutaka, Kyoritsu Ltd.의 CEO, 경영 개혁을 촉진하기 위해 전문 관리자 (CFO)를 수용 한 패널 토론이 열렸습니다. Toyoda는 이전 대통령의 갑작스런 사망 후 경영진이 맡겨진 관리자이지만, 주식을 판매하는 방법, 전문 관리자 수락 방법 및 비즈니스 개혁 노력을 포함하여 중소 규모의 비즈니스 관리의 어려움을 도입했습니다.

패널 토론 후, 활기찬 질문과 답변이 열렸으며, 많은 사람들이 "이 포럼에 소개 된 방법은 비즈니스 승계 문제를 해결하기위한 조치 중 하나로 효과적입니다."

다음 행사는 6 월에 개최됩니다.