2018.8.9
활동 보고서
Chukei Rengokuren은 7 월 27 일 금요일 총 정책 협의회에서 강의를 개최했으며, 미야모토 부통령 인 미야모토 (Miyamoto)는 자신의 강사로서 인기있는바카라사이트이 빛날 수있는 사회를 목표로 삼았습니다.
<강의의 초록>
・ 출생률 감소와 노동 인구가 감소하는 동안 Aichi 현의 효과적인 구인 제안 비율은 국가에서 네 번째로 높으며 노동 부족입니다. 반면에, 일하기를 원하는 Aichi 현에있는 인기있는바카라사이트 수는 310,000 명에 이르렀으며, 노동과 경영진이 인기있는바카라사이트 추가 성공을 심각하게 고려해야하는 상황입니다.
・ 해외 데이터에 따르면, 여성의 참여와 직장 생활 균형을 촉진하기 위해 노력하는 회사는 더 나은 성과 및 관리 지표를 갖는 경향이 있습니다. Aichi Gefecture의 1,080 개 회사에 대한 설문 조사에 따르면 여성의 참여 촉진의 이점에는 다음이 포함됩니다. "여성 직원의 동기가 증가했습니다", "업무의 효율성과 업무 개선은 개선되었습니다"및 "남성 직원의 인센티브는 좋았습니다."
・ 현재 여성의 "설립"에는 개선이 개선되었지만 "활동"으로가는 길에 있으며 여성 임원을 "홍보"하는 것이 중요합니다. "프로모션"은 여성을위한 역할 모델을 만들고, 여성의 동기 부여를 개선하며, 인적 자원을 확보하고 개발하는 데 도움이 될 것입니다. 또한 다양성 관리로 이어집니다.
・ 우리는 "여성의 활동적인 활동", "다양성", "모든 직원의 직장 생활 균형"및 "직장 스타일 개혁"을 자동차의 두 바퀴로 고려하고 남성과 여성 모두에게 문제로 해결해야합니다. 균형 지원 및 홍보 조치를 동시에 홍보하는 것도 중요합니다.
・ 회사가 생존하고 발전시키기 위해서는 여성의 "설립"및 "활동적인 활동"이 필수적이며,이를 위해서는 "남성 중심 경영을 통해 모든 직원의 능력을 이끌어내는 경영진"으로 변경하는 것이 필수적입니다.