2018.9.28
활동 보고서
9월 13일(목) 나카니시 부회장, 나카무라 부회장(조시), 나카타 부회장 등 18명이 참석한 가운데 지역산업진흥인기있는바카라사이트 및 시즈오카 지역회원회의가 시즈오카시에서 개최되었습니다
나카니시 부회장이 위원장과 위원장을 맡았으며 참가자들은 인재 확보 및 양성, 전통공예 진흥, 혁신창출 등 지역이 직면한 현안을 중심으로 활발한 토론을 펼쳤습니다 참여한 지역회원들이 제안한 의견을 요약하면 다음과 같다
◆인적자원 확보 및 육성
・지방국립대학에는 토목공학과나 건축학과가 없어 젊은이들의 이탈이 이어지고 있다
・기업의 해외 진출 요구가 증가함에 따라 해외 사업 경험이 있는 대기업 출신 인력을 채용하는 것이 효과적입니다
・외국인 근로자를 가족과 함께 받아들일 때 가족이 고립되지 않도록 커뮤니티를 구축하는 것이 중요합니다
・외국인 인력을 고용하려면 JET 프로그램(외국 청소년을 초청하여 어학 교육을 제공하는 프로그램) 참가자를 위한 인턴십을 수락하는 등 그들과의 접촉 기회를 늘릴 필요가 있습니다
・전직 자위대를 위기관리 전문가로 활용하는 것이 가능합니까? 도입이 확산되면 기업간 위기관리 네트워크 구축도 기대할 수 있다
◆전통공예 진흥
・전통공예품을 누가, 어떤 목적으로 보호해야 하는지에 대한 본질적인 관점을 갖는 것도 필요합니다
・공예품을 구매하고 사용하는 사람들이 공예품의 가치를 이해하도록 돕는 노력이 필요합니다
・의욕 있는 젊은이를 의욕 있는 기업 및 장인과 연결하는 방법이 과제입니다
◆혁신 창조
・로봇을 활용한 노동력 절감과 현금 없는 결제가 서비스 산업 전 분야에서 진행되고 있습니다 서비스 혁신 관점도 필요하다
・도카이 지역에는 IT 사용자가 많지만, IT 산업은 도쿄에 집중되어 있습니다 이 지역의 IT산업 발전을 위한 대책을 강구할 필요가 있지 않을까요?
・혁신은 하고 싶은 것과 제공할 수 있는 것의 목표를 명확히 한 다음 기존 방법에 얽매이지 않고 방법을 실험함으로써 발생합니다