Chukeiren is124 월 4 일(Month)에 대한 일반 정책 회의에서 인사 개발위원회 (의장 : Nakamura 부회장)는 "Chubu 지역의 미래를 지원하는 인적 자원 개발"을 승인하고 제시했습니다우리는 교육 문화, 스포츠, 과학 및 기술부를 포함한 모든 관련 당사자에게 권고를 할 것입니다

[이 제안의 기본 개념]

・ "제조"의 미래에 대한 우려와 함께 Chubu 지역의 지속 가능한 개발을 위해서는 혁신 능력을 강화함으로써 "제조"를 개선하는 것이 필수적이며, 전 세계의 사람들과 투자를 유치하는 매력적인 "도시"를 만들어내는 것이 더 중요하고 우기 문제입니다

・이를 위해서는 시간의 변화를 기반으로 지식과 기술을 습득하는 것 외에도, 이것의 기초를 형성하는 기본적인 학업 능력과 능력을 습득하고 변화에 융통성있게 대응할 수있는 차세대 사람들을 만들고 초등학교 및 2 차 교육 단계에서 강력하게 홍보 할 수있는 차세대 사람들을 만들어야합니다

・ 따라서 인적 자원 스피드 바카라사이트위원회는 회원 설문 조사 등을 통해 현재 상황을 파악하고 회사와 대학간에 문제를 해결하기 위해 논의를 반복했으며 다음 정책에 따라이 권장 사항을 작성했습니다

[컴파일 정책]

・ 회원 설문 조사 및 전문가와의 인터뷰를 통해 객관적인 사실을 이해하려는 노력

・ 제안서의 내용에 특이성을 부여하고 교육 행정, 학교 및 산업이 구현 해야하는 문제를 구체화하고 구현

・ 다른 지역의 모델로서 스피드 바카라사이트 지역의 전형적인 인적 자원 개발에 대한 권장 사항

・ 제안을 실현하는 활동이 중요하다고 생각하면 제안 후 활동에 대한 아이디어를 명확히했습니다

제안에 대한 자세한 내용여기