Tám giờ sáng, Lao Zhao, nhân viên của Công ty TNHH Công nghiệp hóa chất Qumei Coking đi ngang qua màn hình điện tử ở lối vào nhà máy và dừng lại Bản tóm tắt về phần thưởng và hình phạt an đá gà trực tiếp bồ 67 của tháng trước đang cuộn trên màn hình Bảng liệt kê rõ ràng tên và điểm trừ của một số nhân viên bị thanh tra tại chỗ ghi nhận vì nhìn vào điện thoại di động khi đang đi bộ Đồng thời, một số nhân viên chủ động báo cáo những nguy hiểm tiềm ẩn, phát hiện vi phạm được thưởng điểm Bộ phận an đá gà trực tiếp bồ 67 và bảo vệ môi trường của công ty tiến hành thống kê tóm tắt thống nhất về hồ sơ kiểm tra hàng tháng, đồng thời lập chi tiết khen thưởng, xử phạt rồi hiển thị luân phiên trên màn hình lớn Khi nhận thức về an đá gà trực tiếp bồ 67 của nhân viên tăng lên, các vi phạm sẽ giảm đáng kể

Khi bước vào nhà máy, điều thu hút sự chú ý đầu tiên không phải là thiết bị cao chót vót mà là những mũi tên trắng được đánh dấu rõ ràng trên vạch qua đường dành cho người đi bộ trên mặt đất Nhân viên“Ba người một hàng, hai người một hàng”, đi theo hướng mũi tên và không ai nhìn xuống điện thoại của họ Tại một nơi dễ thấy bên lề đường, những lời cảnh báo thực tế rất đơn giản và mạnh mẽ:“Yêu vợ, con, gia đình, không an đá gà trực tiếp bồ 67 nghĩa là không”“Đi theo mũi tên, đừng lạc”Đằng sau những chi tiết này là một bộ quy tắc tạo nên“Muốn tôi được an đá gà trực tiếp bồ 67”trở thành“Tôi muốn sự an đá gà trực tiếp bồ 67”

Hệ thống đầu tiên: có phần thưởng khi báo cáo những mối nguy hiểm tiềm ẩn và việc phân chia lưới sẽ rơi vào đó“Kết thúc”

Công ty đã thiết lập cơ chế khen thưởng cho những người báo cáo mối nguy hiểm tiềm ẩn và khuyến khích đá gà trực tiếp bồ 67 thể nhân viên tham gia điều tra và quản lý các mối nguy hiểm tiềm ẩn Thúc đẩy việc sử dụng nền tảng báo cáo mối nguy hiểm tiềm ẩn trực tuyến, nơi nhân viên có thể chụp ảnh các mối nguy hiểm tiềm ẩn và tải chúng lên ngay lập tức, điều này giúp giảm đáng kể mức độ báo cáo và khép kín vòng lặp từ phát hiện đến khắc phục, cải thiện đáng kể hiệu quả Phòng An đá gà trực tiếp bồ 67 và Môi trường của công ty hàng tuần theo dõi, xác minh các báo cáo nguy hiểm tiềm ẩn và thực hiện nghiêm túc các biện pháp khuyến khích Một nhân viên tại chỗ cho biết:“Tôi từng nghĩ rằng an đá gà trực tiếp bồ 67 là trách nhiệm của Cục An đá gà trực tiếp bồ 67 và Bảo vệ Môi trường Giờ đây, ai phát hiện ra những mối nguy hiểm tiềm ẩn sẽ được khen thưởng Mọi người đều có động lực hơn”

Nhân viên khuyến mãiHSEQuản lý điểm cho phép khen thưởng và trừng phạt các trách nhiệm về an đá gà trực tiếp bồ 67 dựa trên bằng chứng Mỗi nhân viên nhận được "Sổ tay điểm nhân viên" để báo cáo những mối nguy hiểm tiềm ẩn, điều tra và giải quyết chúng“Ba vi phạm”Nếu bạn đưa ra những gợi ý hợp lý và những đóng góp an đá gà trực tiếp bồ 67 khác, bạn có thể nhận được điểm và phần thưởng vật chất; nếu không, bạn có thể nhận được điểm và phần thưởng vật chất“Ba vi phạm”Trừ điểm nghiêm ngặt đối với các hành vi, tai nạn,… Cục An đá gà trực tiếp bồ 67 và Bảo vệ Môi trường xác minh, giám sát thống kê và theo dõi, kiểm tra điểm của nhân viên hàng tháng, đồng thời tiến hành đánh giá, đánh giá hàng năm Điểm không chỉ liên quan đến“HSENhân viên ngôi sao”Đánh giá và đánh giá có mối liên hệ trực tiếp với nhau và cũng có mối liên hệ hiệu quả với các hình phạt tiêu cực như đình chỉ giáo dục an đá gà trực tiếp bồ 67 lao động, thuyên chuyển và cách chức Một nhân viên được đánh giá là nhân viên ngôi sao và được đưa vào danh sách danh dự vì không vi phạm trong 3 tháng liên tục và chủ động báo cáo 2 mối nguy hiểm tiềm ẩn Một nhân viên khác bị trừ điểm vì nhiều lần vi phạm và phải nghỉ làm ba ngày để học Ở Qumei, có sự khác biệt thực sự giữa việc tốt và việc xấu!

Xây dựng quy định quản lý an ninh lưới điện, làm rõ người chịu trách nhiệm về an ninh lưới điện và thực hiện“Bao phủ đá gà trực tiếp bồ 67 bộ không gian, không có điểm mù trong trách nhiệm”Đồng thời, chúng tôi sẽ cải thiện cơ chế đánh giá sự cố và tai nạn an đá gà trực tiếp bồ 67 và tuân thủ“Ai có trách nhiệm thì chịu trách nhiệm”làm tăng chi phí vi phạm Một trưởng nhóm cơ sở cho biết:“Nơi nào cũng có người có trách nhiệm Nếu có chuyện gì xảy ra, bạn không thể chạy trốn Mọi người đều coi trọng sự an đá gà trực tiếp bồ 67”Hệ thống trách nhiệm an đá gà trực tiếp bồ 67 sản xuất cho đá gà trực tiếp bồ 67 thể nhân viên đã được hợp nhất thành đơn vị nhỏ nhất, trách nhiệm an đá gà trực tiếp bồ 67“Kết thúc”Hoàn đá gà trực tiếp bồ 67 vượt qua

Giám sát là có thật: sự giám sát xuyên suốt của đoàn kiểm tra thể hiện sức mạnh

Đoàn kiểm tra khám nghiệm hiện trường

Công ty đã đặc biệt thành lập đoàn kiểm tra an đá gà trực tiếp bồ 67 sản xuất để thông qua“Tứ Bất Lương thẳng”, giám sát hoạt động tại chỗ với tần suất cao, bao phủ đá gà trực tiếp bồ 67 diện và tiếp tục tăng cường quản lý và kiểm soát rủi ro an đá gà trực tiếp bồ 67 trong quy trình vận hành sản xuất Tấn công chính“Ba vi phạm”Hành vi, giám sát các hoạt động có rủi ro cao, theo dõi các mối nguy hiểm tiềm ẩn và khắc phục vòng khép kín cũng như đưa ra đề xuất đánh giá Trong quá trình kiểm tra, đoàn kiểm tra phát hiện đội bảo trì không đặt bình chữa cháy theo yêu cầu trong quá trình chữa cháy Đoàn kiểm tra đã dừng công việc tại chỗ và thông báo đánh giá Trưởng nhóm nói sau đó:“Lúc đó tôi tưởng chuyện nhỏ nhưng đoàn thanh tra nói về ba vụ tai nạn tương tự, tôi toát mồ hôi lạnh Bây giờ hàng ngày trước khi bắt đầu công việc việc đầu tiên là phải kiểm tra bình chữa cháy”Phương pháp giám sát này là đi thẳng tới hiện trường mà không chào hỏi khiến người ta phải kinh ngạc“Ba vi phạm”Không có nơi nào để che giấu hành vi, giúp lấp đầy các lỗ hổng quản lý bảo mật một cách hiệu quả

Điểm mấu chốt của cá nhân: người giám hộ có quyền“Dừng lại”, xây dựng tuyến phòng thủ an đá gà trực tiếp bồ 67

Công ty đã xây dựng "Quy chế quản lý và giám sát vận hành tại chỗ", xác định người bảo vệ an đá gà trực tiếp bồ 67 là người chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát rủi ro vận hành tại chỗ“Lõi”Nhân sự, được phân công rõ ràng“Quyền dừng công việc”và“Phủ quyết”Trao phần thưởng cho những người giám hộ thực hiện nhiệm vụ của mình một cách tận tâm và trừng phạt những người bỏ bê nhiệm vụ của mình“Ba vi phạm”Xử lý nghiêm túc và yêu cầu ban quản lý địa phương chịu trách nhiệm Điều này có nghĩa là tại nơi làm việc, người giám hộ nói“Dừng lại”, không ai có thể tiếp tục Trong một hoạt động trong không gian hạn chế, người giám hộ Xiao Wang phát hiện ra rằng các công nhân không đeo mặt nạ phòng độc theo yêu cầu và ngay lập tức yêu cầu dừng lại Người điều hành còn muốn tiếp tục nhưng Tiểu Vương đã trực tiếp hạ dây:“Công ty trao cho tôi quyền ngăn chặn bất kỳ ai vi phạm nội quy”Sau đó, Tiểu Vương được khen thưởng vì thực hiện nhiệm vụ một cách nghiêm túc500nhân dân tệ, người điều hành sẽ bị trừ điểm và đào tạo lại theo hệ thống Công ty cũng có hành động nghiêm khắc đối với những người giám hộ bỏ bê nhiệm vụ của mình——Năm ngoái, hai người giám hộ đã bị giam giữ do thiếu sự giám sát“Ba vi phạm”Vụ việc này sẽ được xử lý nghiêm túc, nhân viên quản lý địa phương cũng sẽ phải chịu trách nhiệm Chính loại ủy quyền thực sự này sẽ duy trì tuyến phòng thủ cuối cùng cho an ninh

Từ mũi tên dành cho người đi bộ đến danh sách đỏ và đen; từ điểm báo cáo nguy hiểm tiềm ẩn đến người bảo vệ“Quyền tạm dừng”, Quản lý lưới——Qu Coal Coking đã chứng minh qua thực tiễn rằng trạng thái quản lý an đá gà trực tiếp bồ 67 cao nhất là biến các quy tắc thành thói quen và khắc sâu trách nhiệm vào cuộc sống hàng ngày Khi nào“Việc bạn nhìn vào điện thoại trong khi đi bộ sẽ được ghi lại và đưa vào bài đánh giá”Trở thành sự đồng thuận của đá gà trực tiếp bồ 67 nhà máy khi“Tôi chịu trách nhiệm về lưới của mình”Có ý thức hành động,“Tôi muốn sự an đá gà trực tiếp bồ 67”Đó không còn là khẩu hiệu nữa mà là một câu chuyện có thật diễn ra hàng ngày trong nhà máy